Ehrenamtliche finden und binden

Kommunikation

Manchmal hakt es in der Kommunikation zwischen langjährigen und neuen Engagierten. Der Umgang miteinander muss gepflegt werden. Es kann auch zu Enttäuschungen in der Vereinsarbeit kommen. Ganz wichtige Aspekte für jeden Verein sind:

• Anerkennung im gegenseitigen Umgang
• Anerkennung des freiwilligen Engagements

Die Kommunikation über den Verein kann ihn bekannter machen und Vorurteile gegenüber der Vorstandsarbeit (zeitintensiv, bürokratisch, schwierig) abbauen. Grundsätzlich bringt es nicht viel, darüber zu jammern, was nicht funktioniert oder dass die Arbeitsbelastung zu hoch ist. Verläuft die Kommunikation ausschließlich mit digitalen Hilfsmitteln, leiden manchmal Zusammenhalt und Verbindlichkeit.

• Persönliches Ansprechen, reden, treffen: Digitale Kommunikation ist praktisch, aber nicht immer sinnvoll.
• Wertschätzung, Anerkennung, Austausch untereinander pflegen
• Kontinuierlicher Kontakt zu den (aktuellen und potenziellen) Ehrenamtlichen: Wie geht es euch? Was interessiert euch? Was braucht ihr (um euch bei uns zu engagieren)? Wer bspw. während Corona oft angerufen, nach dem Befinden gefragt, und Hilfe angeboten hat, dem sind im Anschluss möglicherweise weniger Engagierte abgesprungen.
• Toleranz und Flexibilität
• Zielgruppen-offen, nicht auf eine Zielgruppe versteifen
• Öffentlichkeitsarbeit:
  • Grundsätzlich mehr die Werbetrommel für den eigenen Verein rühren
  • Sich dafür schulen lassen
  • Plattformen (EMJA)
  • Social Media
  • Presse
  • Imagefilm
  • Testimonials „Ich bin dabei, weil …“
  • Öffentlichkeit suchen: Das ist unser Verein. Schaut her: Das machen wir!
  • Symbole der Wiedererkennung (Kleidung o. ä.)
    • verbindet
    • macht den Verein sichtbar
• Für schwierige Gespräche: Präsident (oder anderes Mitglied) als Moderator schulen.
• Analoges schwarzes Brett für Freiwilligenarbeit pro Gemeinde
• Verlinkung von EMJA auf den Gemeinde-Webseiten
• Raus aus dem Jammertal:
  • Mit Begeisterung kommunizieren, was man tut.
  • Wer jammert, überzeugt keine Mitstreiter.
  • Aktiv werden und Probleme bei den zuständigen Stellen ansprechen.