AktiF (PLUS) unterstützt Arbeitssuchende und entlastet Arbeitgeber

AktiF und AktiF PLUS sind Beschäftigungsförderungen für Arbeitgeber, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligte Personen einstellen. Zu diesen Personen gehören zum Bespiel Jugendliche unter 26 Jahre, wie Damir Celahmetovic. Er konnte sich dank AktiF sowohl Ausbildungsplatz als auch Festanstellung sichern. Eine andere Erfolgsgeschichte ist die von Liliane Treinen. Dank AktiF fand sie auch mit über 50 noch einen neuen Arbeitsplatz.

Beide Erfolgsgeschichten zeigen, wie sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von der Beschäftigungsförderung profitieren können, denn

• junge Arbeitsuchende oder Personen, die schon länger aus dem Berufsleben raus sind, finden leichter (zurück) in die Arbeitswelt.
• Arbeitnehmer sind durch die Bezuschussung eher gewillt, das finanzielle Risiko einer Lern- oder Umschulungsphase auf sich zu nehmen.