Das Bündnis für Wirtschaft und Arbeit

Demografischer Wandel: Anpassung des Arbeitsmarkts

In den Vorbereitungen für das Regionale Entwicklungskonzept „Ostbelgien leben 2025“ wurde frühzeitig klar, dass der demografische Wandel erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Ostbelgien haben wird. Auch der Klimawandel und die Digitalisierung erhöhen den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften.

„Ab 2025 ist mit einem verstärkten Austritt der „Babyboom-Generation“ aus dem Erwerbsleben zu rechnen, was zu einem absoluten Rückgang der Personen im erwerbsfähigen Alter führen wird." - Arbeitsgruppe DGstat

Schon 2008 hatte die Arbeitsgruppe DGstat intensiv das verfügbare Datenmaterial analysiert.

Bündnis für Wirtschaft und Arbeit

Das Projekt „Bündnis für Wirtschaft und Arbeit“ wurde ins Leben gerufen, um die Arbeitswelt in der Deutschsprachigen Gemeinschaft auf eine erfolgreiche Zukunft vorzubereiten. Arbeitgeber erhielten Sensibilisierungswerkzeuge, um sich rechtzeitig mit den betrieblichen Folgen des demografischen Wandels auseinanderzusetzen.

Dazu gehörten die Broschüre „Fit für den demografischen Wandel", das digitale Tool „Demografie-Check" sowie ein Multiplikatoren-Seminar für Arbeitgeber zum Thema demografischer Wandel und Wissenstransfer im Unternehmen. Zusätzlich wurde ein Förderprogramm für den gewerblichen Sektor ins Leben gerufen, durch die Einführung eines Sonderbeschäftigungsprogramm für ältere Arbeitnehmer.

Zukünftige Herausforderungen

Eine solide Ausbildung und fortlaufende Weiterbildung sind nicht nur selbstverständlich, sondern unerlässlich. Die enge Zusammenarbeit zwischen:

  • Ein Scherenschnitt bildet Papiermännchen, darüber wird eine Hand gehalten.
    Arbeitgebern,
  • Gewerkschaften,
  • Bildungseinrichtungen,
  • Verwaltungen,
  • Arbeitsämtern
  • und privaten Arbeitsvermittlern

ist dabei von zentraler Bedeutung und wird intensiv gepflegt.

Eines ist gewiss: Es ist gut, dass sich die Deutschsprachige Gemeinschaft bereits frühzeitig und konkret mit dem Thema auseinandergesetzt und gehandelt hat. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass die Deutschsprachige Gemeinschaft nicht alle Herausforderungen allein bewältigen kann. Die Lösungen können weiterhin nur im Verbund gefunden und umgesetzt werden. Daher ist das ursprüngliche Leitmotiv des damaligen Zukunftsprojekts, nämlich die Schaffung eines Bündnisses für Wirtschaft und Arbeit, heute genauso relevant wie zu Beginn des REK „Ostbelgien leben 2025“ Prozesses und wird weiterhin stetig gefördert.

Folgendes REK-Projekt wurde im Rahmen von „Ostbelgien leben 2025“ zu diesem Thema umgesetzt:

  • Zukunftsprojekt „Bündnis für Wirtschaft und Arbeit“ (REK I)