Sitzung vom 16. Juli 2026
Fachkräftestrategie Ostbelgien und Projektportfolio „Fachkräfte 2030"
1. Beschlussfassung:
Die Regierung heißt die Fachkräftestrategie und das Umsetzungsprogramm „Fachkräfte 2030“ gut.
Der Ministerpräsident, Minister für lokale Behörden, Raumordnung und Finanzen, wird mit der Umsetzung des vorliegenden Beschlusses beauftragt.
2. Erläuterungen:
Im Jahr 2018 hat das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) eine umfangreiche Analyse zum Fachkräftemangel in der Deutschsprachigen Gemeinschaft erstellt. Seitdem ist die Diskussion um den Fachkräftemangel in Form des Fachkräftebündnisses Ostbelgien institutionalisiert worden und es wurden seitdem regelmäßig Arbeitgeberbefragungen durchgeführt (2021 und 2025).
Seit 2018 wurden zahlreiche Maßnahmen zur Fachkräftesicherung umgesetzt, beispielsweise die Einführung der DUO-Ausbildungsförderung, zahlreiche ESF Plus-Projekte, Aktif-Reform u. v. m.
Das Leitbild „Ostbelgien leben 2040“ formuliert den Anspruch, die Deutschsprachige Gemeinschaft langfristig als nachhaltige, resiliente und lebenswerte Wirtschafts- und Arbeitsregion zu entwickeln. Vor dem Hintergrund der aktuellen Arbeitsmarktreformen soll die Fachkräftestrategie für die Deutschsprachige Gemeinschaft die langfristige Vision des Leitbildes in konkrete arbeitsmarktpolitische Handlungsziele und Maßnahmen übersetzen.
Basierend auf sozioökonomischen Kennzahlen und einer Analyse der Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken beschreibt die Fachkräftestrategie ein Zielbild, Handlungsfelder und strategische Ziele.
Ergänzt wird sie durch ein Umsetzungsprogramm der Regierung (Projektportfolio „Fachkräfte 2030“). Das Projektportfolio greift zum einen die relevanten Projekte von „Ostbelgien 2030“ auf und ordnet diese den arbeitsmarktpolitischen Zielen der Fachkräftestrategie zu. Zum anderen sollen die Bündnispartner aufgefordert werden, strategisch bedeutsame Projekte und Maßnahmen zum Erreichen der Ziele hinzuzufügen, um auf dieser Grundlage eine gemeinsame Fachkräftestrategie weiterzuentwickeln.
Die Fachkräftestrategie und das Umsetzungsprogramm der Regierung werden den Mitgliedern des Fachkräftebündnisses im Hinblick auf die Sitzung vom 8. September 2026 übermittelt. Die Fachkräftestrategie und ausgewählte Maßnahmen sollen mit der Regierungserklärung im September 2026 vorgestellt werden.
3. Finanzielle Auswirkungen:
Der vorliegende Beschluss hat keine finanziellen Implikationen.
4. Gutachten:
Nicht erforderlich
5. Rechtsgrundlage:
Gesetz vom 31. Dezember 1983 über institutionelle Reformen für die Deutschsprachige Gemeinschaft