Ehrenamtliche finden und binden

Individuelle Herausforderungen

Spielfiguren aus Holz stehen gruppiert zusammen und eine Figur hat ein lächelndes Gesicht aufgemalt.

Manche Menschen haben Angst vor Verantwortung, vor Wertung durch das Umfeld oder werden von ihrem Umfeld nicht in ihrem Engagement unterstützt. Manchmal erschweren oder verhindern andere Prioritäten, Mehrfachbelastung oder Überforderung ein Engagement. Die Vielfalt des Angebots macht die Auswahl und das Festlegen nicht einfacher.

  • Austausch zum besseren, gegenseitigen Verständnis und zur Verbesserung der Kommunikation. Auch ein Kontakt außerhalb von Vereinsthemen tut gut, um zu wissen, dass man mit der eigenen Überforderung nicht alleine ist. Verein als Austauschort, als sozialer Treffpunkt, auch außerhalb des eigentlichen Vereinsziels.
  • Wertschätzung durch direkte und persönliche Ansprache der Menschen, idealerweise durch einen Verantwortlichen.
  • Geselligkeit schaffen: z. B. immer ein anderer kümmert sich um die Sitzungsverpflegung oder kocht für die anderen: Man geht mit einem guten Gefühl nach Hause.

Weitere Informationen finden Sie auch in den Artikeln „Veränderung des Ehrenamts“ und „Vorstandsstruktur“ in den weiterführenden Links.

Im Mai 2022 fand ein Netzwerktreffen zum Thema „Ehrenamtliche finden und binden“ statt. Die Teilnehmer erarbeiteten zahlreiche Ideen und Lösungsansätze zu diesem Thema. Die Themen des Abends wurden geclustert (Veränderungen des Ehrenamts, Vorstandsstruktur, Kommunikation, Altersstruktur des Vorstands, Administrative Herausforderungen, Individuelle Herausforderungen) und stellen eine Zusammenfassung dar. Zu jedem Cluster finden Sie außerdem die gesammelten und ebenfalls zusammengefassten Ideen.